Компания 33diploma во Владимире - дипломные и курсовые на заказ, без плагиата точно в срок. Авторы преподаватели ВУЗов, кандидаты и доктора наук.

Кадровая политика кризисного предприятия: направления совершенствования(на примере «Ванлизингэкспозито») - диплом

В наличии Номер: 364-328

Характеристики

Тип диплом
Предмет Микроэкономика
Год 2010
3000 руб.
Заказать работу Задать вопрос

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ    6
1.1.Содержание, формы и методы кадровой политики в системе управления персоналом.    6
1.2.Оценка  влияния  факторов ухудшения финансового состояния предприятия на кадровую политику.    15
1.3. Социальная значимость кадровой политики  неплатежеспособных предприятий.    20
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ  ПРЕДПРИЯТИЙ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ПРЕДКРИЗИСНОМ СОСТОЯНИИ.    25
2.1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, как критерий эффективности кадровой политики.    25
2.2. Анализ кадровой политики «Ванлизингэкспозито» (ООО)    40
2.3. Формирование кадровой политики при разработке мероприятий по финансовому оздоровлению    49
ГЛАВА 3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ.    59
3.1. Направления совершенствования кадровой политики  неплатежеспособных предприятий.    59
3.2. Предложения по  разработке кадровой стратегии организации «Ванлинзингэкспозито».    83
Заключение    89
Список использованной литературы    91
Приложения    92

Заказать работу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку